Bilan de compétences - worldhealthstock

29May

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Future Technology

Faire évoluer sa GPEC en Gestion des Talents pour plus d’efficience RH

Les entreprises qui valorisent l'Humain sont les plus rentables et les plus attractives Le « HR Strategic Plan » a permis aux entreprises du monde entier depuis les années 80 d'anticiper et d'ajuster les effectifs d'une géographie donnée et avec des qualifications précises, afin de répondre au besoin des Clients de l'entreprise a en matière de main d'oeuvre, de qualification, d'expertise et de Recrutement et de Formation professionnelle. Ce n'est qu'en 2017 que la France a pu créer le concept de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), grâce à l'évolution du cadre social et juridique. La GPEC fut la première démarche de gestion prospective des ressources humaines qui permet d’accompagner le changement.Cette GPEC a également permi...

29May

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Future Technology

DeSI : Dispositif Innovant d’Insertion Professionnelle = Plein Emploi

14 années de Recherche en Neurosciences Comportementales Appliquées nous ont permis de comprendre la racine des motivations et les mécanismes de la personnalité à l'origine des aptitudes sociales et professionnelles (compétences de savoir-être / soft skills).C'est ainsi qu'est née DeSI (Development Systemic Inventory), la première psychométrie prenant en compte la personne dans sa globalité et intégrant toutes les dimensions de la Diversité, pour atteindre le « Plein Emploi »Une formidable innovation psychométrique Avant la mise sur le marché de nos suites de tests DeSI, la majorité des tests de personnalité avait plus de 60 ans et même plus de 100 ans pour le plus utilisé.Nous offrons donc aux professionnels de faire un vrai bon en avant en adoptant ce...

29May

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Future Technology

Gestion des Talents : définitions

Talent : définition Voici une définition des termes « Talents » et « Potentiels », ainsi que les Dons et les aptitudes (savoir-être). Le Talent : la personneLe terme Talent désigne la personne qui réussit une tâche ou une mission en faisant preuve de compétences élevées, dans le respect des règles de l'Art et en transmettant sa passion. C'est manifestement quelqu'un qui donne envie, transmet la joie, le plaisir, attire le client ou spectateur pour lui donner ensuite le désir de revenir à nouveau et pouvant même aller jusqu'à lui « transmettre l'envie » de faire comme lui, à sa place.Donc, en plus de réussir, le « Talent »Transmet sa passion,Enchante son client ou spectateur, en...Suscitant / attirant de nouveaux « Talents »Le « Talent » crée un cer...

29May

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Future Technology

Formation : Cycle Neurosciences Comportementales Appliquées

Formation individualisée - Innovation pédagogique adaptée à votre propre mode de fonctionnement grâce à la réalisation de votre bilan neuroscience Cycle de Formation « Neurosciences Appliquées » pour Managers, Coachs et Préventeurs-Thérapeutes Performance de nos formations : sur les deux années 2020 et 2021, nos indicateurs de performance s’élèvent à 92% (mise à jour décembre 2021). Satisfaction de nos Clients : sur les années 2020 et 2021 le taux de satisfaction de nos clients est de 100% pour 40 apprenants et 700 heures. Une innovation de pointe en Développement Personnel et en Prévention Santé Les Neurosciences Comportementales Appliquées constituent une science complémentaire à la psychologie (voir le Cycle de Formation Gestion des Talents et la nouvelle technologie de psych...

29May

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Future Technology

recrutement-commercial-ophtalmo

Cabinet de Recrutement de Commerciaux en Chirurgie Ophtalmique Bénéficiez de l'union de professionnels en Ophtalmologie, en Recrutement, Assessment, en Techniques de Vente et Qualité Client.Renforcez et professionnalisez vos équipes en recrutant de vrais Talents.Améliorez votre compétitivité tout en développant l’épanouissement de vos équipes.Vous souhaitez renforcer vos équipes,ou vous recherchez des profils rarespour améliorer votre compétitivité ?Qualités Commerciales ? Valeurs Humaines ? Efficience ?OFFREZ-VOUS...Des Consultants expérimentéspourRECRUTERles Talents qui partagent votre Culture et vos valeurs et feront de votre entreprise celle que vos clients admirent...Grâce à un process de recrutement par approche directe, efficace, non discrim...

29May

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Future Technology

cabinet-recrutement-toulouse-31

Toulouse : recrutez les meilleurs talents du Sud-Ouest ! Bénéficiez d'innovations RH pour recruter les meilleurs Talents, améliorer votre compétitivité, tout en développant l’épanouissement de vos salariés. Vous souhaitez renforcer vos équipes sur la base de valeurs humaines ? Vous recherchez des profils rares pour améliorer votre compétitivité ? Vous voulez améliorer votre image et votre capacité à innover en misant sur des Hauts-potentiels ? OFFREZ-VOUS... Nos Consultants expérimentés pour RECRUTER les Talents qui partagent votre Culture et vos valeurs et feront de votre entreprise celle que vos clients admirent... Grâce à un process de recrutement par approche directe, efficace, non discriminatoire et strictement confidentiel, de l’identification des prof...

28May

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Future Technology

formation-talents-potentiels

Révélez vos Talents et développez vos Potentiels pour réussir votre Carrière Programme de l'Université des Talents... Catalogue complet des Formations Alorem... Développez votre performance et atteignez vos objectifs dans la sérénité grâce à cette formation innovante. Cette formation unique fait appel à une innovation très efficace de Gestion des Talents : un test psychométrique haut de gamme vous est envoyé dès votre inscription. Vous répondez à ce test quelques jours avant la formation. Les 2 jours de formation se déroulent autour de la restitution de votre profil et de l'inventaire de vos Talents et de vos Potentiels. La psychométrie basée sur les motivations est à ce jour le "must" des outils d'évaluation de la personnalité (Assessment TMA : Talent Motivation Analys...

28May

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Future Technology

Concept du Bien-être au travail pour une meilleure prévention santé

Sept années de Recherche et de Développement sur le terrain ont permis de comprendre la systémique de l'Homme au travail.Nous avons analysé l'imbrication des leviers de motivation au travail, de l'impact du stress sur la productivité, de la perception des conditions de travail et des facteurs de compétitivité de l'entreprise liés à l'Humain.Cette Recherche appliquée nous a permis de comprendre les règles à observer pour rendre les actions de bien-être efficaces pour les salariés et rentables pour l'entreprise.Les actions de bien-être au travail peuvent donc être rentables si elles sont faites dans les règles de l'Art (voir articles et déclarations de presse).Le ROI dépend des niveaux de salaires, mais s'étend de 3 à 9 fois la mise sur 12 mois. Un programme bien construit...

28May

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Future Technology

Formation : Cycle Neurosciences Comportementales Appliquées

Formation individualisée - Innovation pédagogique adaptée à votre propre mode de fonctionnement grâce à la réalisation de votre bilan neuroscience Cycle de Formation « Neurosciences Appliquées » pour Managers, Coachs et Préventeurs-Thérapeutes Performance de nos formations : sur les deux années 2020 et 2021, nos indicateurs de performance s’élèvent à 92% (mise à jour décembre 2021). Satisfaction de nos Clients : sur les années 2020 et 2021 le taux de satisfaction de nos clients est de 100% pour 40 apprenants et 700 heures. Une innovation de pointe en Développement Personnel et en Prévention Santé Les Neurosciences Comportementales Appliquées constituent une science complémentaire à la psychologie (voir le Cycle de Formation Gestion des Talents et la nouvelle technologie de psych...

28May

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Future Technology

Test de personnalité DeSI Talents

Suite intelligente de tests de personnalité pour une approche systémique de l'Humain et identifier ses réels besoins en développement personnel Mieux que des tests trop réducteurs et rarement professionnels : une psychométrie systémique intelligente et facile à décoder !20 années d'expérience en accompagnement professionnel et en coaching nous ont permis de développer progressivement et d'assembler les bons tests pour comprendre l'équilibre d'une personne et identifier ses besoins en développement personnel.Complémentaire aux neurosciences et intégrant les personnalités atypiques, cette suite psychométrique nous révèle nos propres leviers de prévention santé, car 80% de nos maladies ont en fait une origine émotionnelle ou psychologique. Basée sur le pri...